24 сентября 2023 в 21:31 • Год использования: 2023
5
Отзыв одобрен к публикацииОцените отзыв2
3
Удобство обучения
100%
Преподаватели
100%
Получаемый уровень знаний
100%
Цены на обучение
100%
Познавательный
Уже долгое время работаю в кадровом отделе нашей компании и всегда ищу новые идеи и решения для повышения эффективности работы. Журнал "Кадровое дело" стал незаменимым источником вдохновения и знаний для меня. В каждом выпуске я нахожу статьи о передовых практиках управления персоналом и инновационных методах мотивации сотрудников. Кроме того, журнал регулярно публикует интервью с ведущими экспертами в области кадрового дела, что помогает мне следить за последними трендами.
Еще честные мнения реальных людей о компании Актион
Вика Егорова2 недели назад
5
Оцените отзыв0
0
0
Система для большой компании
В прошлом году приобрели систему Актион 360. Сейчас уже не представляю как мы раньше обходились без нее. Обновление происходит регулярно. Проблем с устареванием не возникло ни разу. Обучение в данной системе тоже экономит время. Сотрудники проходят курс повышения, получают соответствующий документ. Стало... Читать далее
Игорь Фельдман3 недели назад
5
Оцените отзыв0
0
0
Юрист компании - просто находка!
Я юрист с достаточно большим стажем, но все равно подписка на журнал Юрист компании для меня всегда актуальна. В каждом выпуске нахожу для себя что-то новое, интересное и полезное. Есть разбор сложных вопросов по актуальным темам, изменения в законодательстве. Написано все очень грамотно и доступно... Читать далее
Дарья Анисимова1 месяца назад
5
Оцените отзыв0
-1
1
Система делает работу в разы проще
После того, как стала пользоваться справочной системой Главбух - вздохнула с облегчением. У меня свой, небольшой бизнес, самостоятельно занимаюсь всеми вопросами, связанными с бух. учётом. А система весь процесс работы делает в разы проще. Сокращает время, избавляет итак забитую голову от рутинных процессов... Читать далее
Познавательный
Уже долгое время работаю в кадровом отделе нашей компании и всегда ищу новые идеи и решения для повышения эффективности работы. Журнал "Кадровое дело" стал незаменимым источником вдохновения и знаний для меня. В каждом выпуске я нахожу статьи о передовых практиках управления персоналом и инновационных методах мотивации сотрудников. Кроме того, журнал регулярно публикует интервью с ведущими экспертами в области кадрового дела, что помогает мне следить за последними трендами.